Paletēšanas kvalitāti var novērtēt no diviem aspektiem: sakoptības pakāpes un augstuma. Laika ierobežojumu un precizitātes kļūdu dēļ palešu salikšanas kārtīgums ar manuālu darbību joprojām atšķiras no robotiem. Pašlaik paletēšanas robotu precizitāte parasti tiek kontrolēta aptuveni 1 mm, bet Lepo palešu iekraušanas mašīnu palešu precizitāte ir sasniegusi 0,1 mm. Izmantojot tik augstas-precizitātes paliktņus, iegūtā kaudzes forma ir arī ļoti glīta.
Un kāpēc kraušanas augstums joprojām ir svarīgs? Tas ir cieši saistīts ar noliktavas telpas taupīšanu. Jo augstāka ir sakraušana, jo vairāk vietas var ietaupīt. Ierobežotā manuālās kraušanas augstuma un kraušanas nekārtīguma dēļ, sasniedzot noteiktu augstumu, var notikt skursteņa sabrukšana. Tāpēc manuālās kraušanas augstums ir mazāks par 2 metriem. Tomēr kraušanas iekārta var viegli sasniegt 2,5 metru augstumu, izmantojot tās rokas pagarinājumu.
Darbinieku vadība parasti ir svarīgs un izaicinošs biznesa darbības aspekts. Bez darbā pieņemšanas un algu maksāšanas uzņēmumiem ir jāapsver arī tādi jautājumi kā "piecas apdrošināšanas un viens fonds" darbiniekiem, atvaļinājuma pabalsti, kompensācija par{1}}darba traumām utt. Saskaroties ar secīgām "darbaspēka trūkuma" problēmām, kad uzņēmumi nespēj atrast pietiekami daudz darbinieku, tie ir spiesti ieņemt pasīvu stāvokli.
Ja darbiniekus aizvieto roboti, kā uzņēmumiem tie jāpārvalda? Roboti pēc definīcijas ir mašīnas, kas var darboties automātiski tāpat kā cilvēki. Tie novērš tādas problēmas kā darbā pieņemšana, algu izmaksa, labklājības apdrošināšana utt. Robotu vadībai ir nepieciešams tikai tehniķi, lai tos darbinātu un uzturētu. Tas ne tikai samazina uzņēmuma cilvēkresursu izmaksas, bet arī atvieglo vadības grūtības.
